Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás

Uma delegação do Instituto Gemológico da América (GIA, sigla em inglês) visitou, a 21 de Janeiro do corrente ano, o Pólo de Desenvolvimento Diamantífero de Saurimo (PDDS), na província da Lunda-Sul, no quadro da operacionalização do Memorando de Entendimento firmado com o governo angolano. O acordo tem como objectivo o intercâmbio técnico e o reforço dos padrões de excelência da indústria diamantífera nacional.

A visita técnica foi acompanhada pelo Secretário de Estado para os Recursos Minerais, Jânio Corrêa Víctor, que sublinhou que Angola possui uma indústria de lapidação ainda incipiente, iniciada há cerca de quatro anos, mas com grande potencial de crescimento. O governante destacou igualmente que a produção de diamantes poderá atingir sessenta milhões de quilates, facto que contribuirá para a criação de mais empregos, aumento das receitas fiscais e impacto positivo na economia nacional.

O Vice-Presidente do GIA, Tom Moses, afirmou que a delegação ficou impressionada com o que observou e manifestou interesse em reforçar a cooperação com a indústria diamantífera angolana.

A visita foi antecedida de um encontro da delegação com o Ministro dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás, Diamantino Azevedo, em Luanda, reforçando o compromisso de cooperação entre o Executivo angolano e o GIA.

O GIA, sediado em Carlsbad, Califórnia, é um instituto sem fins lucrativos dedicado à pesquisa e educação nas áreas de gemologia e joalharia. A sua missão é proteger compradores e vendedores de pedras preciosas, estabelecendo e mantendo os padrões internacionais usados para avaliar a qualidade das gemas.

O Ministro dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás considerou o arranque do projecto de petróleo N’dola Sul no Bloco 0, um marco relevante para a indústria petrolífera nacional e para o reforço da capacidade produtiva de Angola. A posição foi expressa a 21 de Janeiro, durante a cerimónia de celebração do início da produção do projecto.

Na ocasião, Diamantino Azevedo destacou o papel histórico do Bloco 0, no desenvolvimento do sector petrolífero angolano, sublinhando que foi neste activo que se consolidaram competências operacionais em offshore, formaram-se quadros nacionais e se construiu uma parceria sólida e duradoura com a Chevron, através da Cabinda Gulf Oil Company Limited.

Segundo o governante, o arranque deste projecto demonstra que, com tecnologia adequada, inovação e um quadro regulatório eficiente, é possível prolongar a vida económica de activos maduros, assegurando simultaneamente a competitividade de Angola no contexto energético internacional.

O Ministro salientou ainda que o N'dola Sul materializa a estratégia do Executivo angolano no reforço do Conteúdo Local. Nesse âmbito, ressaltou a significativa participação de empresas angolanas na prestação de serviços logísticos, marítimos, industriais e operacionais, bem como a integração, capacitação e valorização de quadros nacionais.

O impacto territorial do projecto N’dola Sul mereceu igualmente destaque, tendo o titular da pasta referido a criação de cerca de 800 postos de trabalho directos e indirectos, distribuídos entre Porto Amboim e Cabinda e contribui para a dinamização das economias locais, o estímulo às pequenas e médias empresas e a promoção da descentralização de oportunidades de desenvolvimento.

No contexto da transição energética, Diamantino Azevedo reafirmou o compromisso de Angola com a modernização contínua do Sector Petrolífero, o desenvolvimento do gás natural, o aprofundamento do Conteúdo Local e a garantia de previsibilidade e segurança ao investimento, reconhecendo, neste processo, o papel da Agência Nacional de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (ANPG) na salvaguarda do interesse público.

Por sua vez, o Director-Geral da Chevron em Angola, Frank Cassulo, classificou o projecto como um exemplo da solidez da parceria de longo prazo entre a Chevron e o Estado angolano, através da Cabinda Gulf Oil Company Limited, no Bloco 0.

Segundo responsável, o projecto reflecte o compromisso da Chevron com a operação segura, eficiente e sustentável de activos maduros, através da aplicação de tecnologia, inovação e boas práticas internacionais, contribuindo para a continuidade da produção petrolífera em Angola.

Cassulo sublinhou igualmente o forte enfoque no Conteúdo Local, evidenciado pelo envolvimento de empresas nacionais, pela capacitação de quadros angolanos e pelo investimento na formação e certificação de jovens técnicos, reforçando a cadeia de fornecimento nacional e o desenvolvimento de competências no Sector.

A produção de petróleo do N’dola Sul iniciou a 24 de Dezembro de 2025. O projecto integra 12 poços e prevê uma produção máxima diária de cerca de 25 mil barris de petróleo, além de aproximadamente 50 milhões de pés cúbicos de gás.

O Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPET) iniciou, no dia 19 de Janeiro, a implementação do Programa de Preparação para a Reforma (PPR).

A iniciativa integra um ciclo formativo que decorrerá até 9 de Fevereiro de 2026, ministrado pelo psicólogo João Saveia. Durante a formação, os participantes irão reforçar os seus conhecimentos sobre as principais doenças que afectam a terceira idade, métodos de prevenção e tratamento, bem como descobrir outras valências e alternativas ajustadas às suas limitações.

Na ocasião, a Directora do Gabinete dos Recursos Humanos, Paula Fernandes, sublinhou que o programa tem como objectivo apoiar e proteger os futuros reformados no contexto pós-carreira profissional, que, no cenário actual, se tem revelado particularmente desafiante, justificando assim, a necessidade de uma preparação adequada.

Por sua vez, Ganga Oficial, do Gabinete dos Recursos Humanos, com 39 anos de serviço, realçou que a iniciativa “é muito importante porque ajuda a desmistificar o estereótipo do reformado e reduz a ansiedade do funcionário no processo de transição para a aposentadoria”.

O Programa de Preparação para a Reforma foi lançado a 7 de Novembro de 2025.

O Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPET) anuncia a realização de uma Conferência e Exposição sobre o Conteúdo Local no Sector Petrolífero em Angola, nos dias 26 e 27 de Março de 2026, na Tenda da Ilha, em Luanda, sob o lema: "Conteúdo Local - Um Compromisso Nacional".

Este evento reunirá entidades governamentais, académicos e sociedade civil com reguladores, operadores e prestadores de serviços ao Sector Petrolífero para reflectir sobre a evolução do Conteúdo Local neste Sector, à luz do Decreto Presidencial n.º 271/20, de 20 de Outubro.

A Conferência, que tem o patrocínio institucional do MIREMPET, é promovida pela Agência Nacional de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (ANPG), em parceria com a Sonangol e será organizada pela empresa PetroAngola. A agenda inclui painéis temáticos e técnicos e uma exposição de produtos, serviços e soluções desenvolvidas por empresas do Sector.

Mais de 200 empresas estarão presentes para expor as suas capacidades técnicas e operacionais e promover parcerias focadas na transferência de tecnologia, capacitação de quadros e investimento local.

O MIREMPET apela à participação de todos os parceiros e interessados, reforçando o compromisso colectivo com uma indústria petrolífera inclusiva, resiliente e orientada para o desenvolvimento sustentável do país.

Mais informações através de: eventos@petroangola.com.

Comunicação assertiva, técnicas de apresentação e oratória, linguagem corporal e gestão do stress como factor de motivação estiveram em destaque na segunda sessão da Formação sobre Liderança Transformativa e Protagonista, promovida pelo Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPET), no âmbito da sua aposta contínua no desenvolvimento e valorização dos seus quadros.

O treinamento dirigido aos directores, chefes de departamento, consultores e técnicos seniores do MIREMPET, arrancou com a sua segunda fase, esta segunda-feira, 19, e contou com a facilitação de Gaya Machado, Cláudia Serrano e Izabela Miolo, integrantes da empresa brasileira de consultoria e desenvolvimento de recursos humanos, "Arquitetura RH", que conduziram as sessões práticas orientadas para o reforço da comunicação eficaz e competências de liderança.

Durante a formação, a facilitadora Gaya Machado destacou que o curso vai permitir dotar os participantes de ferramentas práticas, como a estratégica da fala, de modo a tornar a comunicação mais clara, impactante e orientada para resultados. “Quando aprendemos a comunicar melhor, conseguimos transmitir ideias com mais eficácia e criar ligações mais sólidas com quem nos ouve”, afirmou.

Na ocasião, a Directora do Gabinete de Recursos Humanos, Paula Fernandes, sublinhou que a formação visa essencialmente fortalecer as competências de comunicação e oratória dos participantes, com reflexos directos na melhoria do desempenho institucional e no exercício da liderança.

Por sua vez, Alain Ntonha, do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatísticas, considerou a iniciativa bastante proveitosa, realçando a interacção com a equipa formadora e o carácter prático dos conhecimentos adquiridos, que poderão ser aplicados no quotidiano profissional.

A Formação sobre Liderança Transformativa e Protagonista, iniciada a 27 de Outubro do ano passado, decorre até ao dia 23 de Fevereiro.