Cabinda, 20 de Agosto — Foi hoje lançado, em Cabinda, o Projecto KUMA, uma iniciativa conjunta da Sonangol e Gemcorp Angola, no âmbito da construção da Refinaria de Cabinda, focado na formação técnico-profissional, empregabilidade e inclusão produtiva.

“KUMA”, que significa crescer em língua local, visa capacitar mais de 5.000 pessoas da província, com cursos certificados em áreas como mecânica, electricidade, soldadura, canalização, informática e turismo, para atender o mercado local e nacional.

Para atender ao Projecto Kuma, os Centros de Formação Profissional Caio e Blessed Home foram inteiramente reabilitados e equipados pela Sonangol e pela Gemcorp Angola, transformando-os em centros de excelência em capacitação profissional.

O Kuma prioriza a participação de jovens, mulheres chefes de família e pessoas com mobilidade reduzida, promovendo a redução do desemprego e o desenvolvimento de competências locais. Cada formando vai receber, durante a formação, um subsídio mensal de Kz 100 mil.

Durante a cerimónia, a Governadora de Cabinda, Suzana Abreu, destacou que o Projecto Kuma representa “uma viragem histórica na capacitação da juventude cabindense”, sublinhando que “a inclusão produtiva é o caminho para a autonomia das famílias e para o desenvolvimento sustentável da província”. Aconselhou ainda aos beneficiários que “aproveitem ao máximo a formação. Estudem com dedicação e aprendam com humildade e empenho. O impacto do Kuma é imenso, pois oferece esperança ao abrir caminhos para formação, transformação mental e empregabilidade”.

Por sua vez, o Presidente do Conselho de Administração da Sonangol, Gaspar Martins, afirmou que “a Sonangol não está apenas a construir uma refinaria, mas a investir no capital humano de Cabinda”, reforçando que “o sucesso da indústria petrolífera depende da qualificação dos seus quadros, e o Kuma é um passo decisivo nesse sentido”.