Aconteceu a 21/04, no auditório Albina Assis, com presenças dos Secretários de Estado Jânio Correia Víctor e José Alexandre Barroso.

A terapeuta comportamental Jandira Miranda falou sobre "Liderança e Autoconfiança”. A valorização dos técnicos pelos seus liderados e o conhecimento das demandas por cada um e o consequente comprometimento na sua execução foram temas abordados pela especialista.

"O que sente um funcionário quando se empenha e não se sente valorizado, acontece com um líder quando nota que a equipa que o acompanha não tem condições académica e intelectual para o acompanhar ou tem conhecimentos, mas não demonstra atitude ou acção”, exemplificou.

A especialista defendeu ainda, que a ansiedade em querer dar resposta imediata aos outros, a necessidade de agradar os outros, afraca preocupação connosco mesmos podem causa dificuldade em dizermos "não”, quando for necessário.

Por seu turno, a "Coach” Motivacional Camila Campos que abordou o tema "Liderança e Motivação” recordou que "toda organização tem uma cultura” e o líder tem que saber passar a visão da instituição aos liderados. "Se você quer ser um bom líder, precisa, antes, ser um bom liderado”, afirmou, justificando eu "um bom líder é aquele que tenha sido um bom liderado”.

A liderança criativa, as mudanças pelo que o mundo corporativo passa, obriga os profissionais a serem mais competitivos, enfatizou Daniel Silva, Consultor de Marketing e Especialista em Criatividade, um dos oradores da Palestra Interactiva e Motivacional, quando chamado a discorrer sobre "Comunicação, Pertencimento e Performance”. Convidado a avaliar o evento, Daniel considerou-o "espectacular” considerando ter havido "boa organização e interação com os presentes”.

"Iniciativas do género devem ser constantes” afirmou Santa Bento, funcionária do MIREMPET.