Comunicação assertiva, técnicas de apresentação e oratória, linguagem corporal e gestão do stress como factor de motivação estiveram em destaque na segunda sessão da Formação sobre Liderança Transformativa e Protagonista, promovida pelo Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPET), no âmbito da sua aposta contínua no desenvolvimento e valorização dos seus quadros.

O treinamento dirigido aos directores, chefes de departamento, consultores e técnicos seniores do MIREMPET, arrancou com a sua segunda fase, esta segunda-feira, 19, e contou com a facilitação de Gaya Machado, Cláudia Serrano e Izabela Miolo, integrantes da empresa brasileira de consultoria e desenvolvimento de recursos humanos, "Arquitetura RH", que conduziram as sessões práticas orientadas para o reforço da comunicação eficaz e competências de liderança.

Durante a formação, a facilitadora Gaya Machado destacou que o curso vai permitir dotar os participantes de ferramentas práticas, como a estratégica da fala, de modo a tornar a comunicação mais clara, impactante e orientada para resultados. “Quando aprendemos a comunicar melhor, conseguimos transmitir ideias com mais eficácia e criar ligações mais sólidas com quem nos ouve”, afirmou.

Na ocasião, a Directora do Gabinete de Recursos Humanos, Paula Fernandes, sublinhou que a formação visa essencialmente fortalecer as competências de comunicação e oratória dos participantes, com reflexos directos na melhoria do desempenho institucional e no exercício da liderança.

Por sua vez, Alain Ntonha, do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatísticas, considerou a iniciativa bastante proveitosa, realçando a interacção com a equipa formadora e o carácter prático dos conhecimentos adquiridos, que poderão ser aplicados no quotidiano profissional.

A Formação sobre Liderança Transformativa e Protagonista, iniciada a 27 de Outubro do ano passado, decorre até ao dia 23 de Fevereiro.